E mới vào nghề, cần các bác giúp

[quanghung7898]

Thấy anh em bàn tán xôn xao đông vui quá ,mình xin góp vui tí ,mình thấy bạn chủ thớt có vẻ coi trọng bằng cấp và cái vỏ bọc bên ngoài quá .Ngành nghề nào thì em không dám bàn chứ riêng cái ngành mobile này thì mấy thứ đó là đồ bỏ đi ,chỉ có mấy cái công ty tào lao mới tuyển bằng cấp hơn là chất lượng ,vừa có bằng cấp vừa có chất lượng thì khỏi phải nói rồi ,ở đây mình chỉ nói đến mấy anh có bằng cấp hẳn hoi mà trong đầu toàn đất sét áh ! Mà thường thì mấy anh bờ rào đó hay kiếm cái chỗ nào đó chui vào cho nó yên phận còn mấy anh mà pro đúng nghĩa thì đi đâu cũng không sợ đói ,bởi vì xã hội luôn biết tận dụng người tài

Chính mình là người đã từng làm kĩ thuật cho Nokia Care ,trong khi mình không có đến 1 cái bằng liên quan đến điện tử ,mình chỉ có kinh nghiệm thực tế thôi
1 ông có bằng đào tạo ngắn hạn 3 tháng về sửa chữa điện thoại di động mà không có kinh nghiệm với 1 ông có kinh nghiệm thực tế 3 năm làm ok tất cả SW và HW nếu cùng xin vào 1 công ty có uy tín về sữa chữa bảo hành điện thoại thì mình xin cam đoan với bạn rằng họ sẽ loại ông có cái bằng

Nói chung mình đọc cái topic này từ đầu tới cuối mình chỉ biết nói với bờ rào rằng mình xin Bótay.com

Đó là bác may mắn cty nó khôgn yêu cầu, chứ các công ty lớn giờ nó toàn yêu cầu bằng cấp, ko có bằng bác thử xin vô được không ?. Em không hề koi trọng bằng cấp, kinh nghiệm thực tế, kết hợp với niềm đam mê thì không có gì là không dẫn tới thành công, nhưng tại cái kiểu bác kia ăn nói hơi khó nghe nên em mới nói vậy thôi, chứ giờ bác ra có cái bằng đỏ mà kiến thức trong ngành bác không có thì ai dám nhận bác. Cũng giống cái bài test của cty này thôi, nếu họ không kiểm tra kĩ năng thì họ cho làm cái bài test để đánh giá, tuyển vào cty làm gì hả bác. Ngay cả CPS nó chuyên đào tạo kĩ thuật viên lớn nhất cả nước mà còn phải tuyển người có bằng cấp DH, CD và kinh nghiệm, học viên của nó thiếu gì mà nó phải tuyển người ngoài vào, bác lý giải cho em lý do tại sao ko bác ???